好家簡介東鵬陶瓷在中國發(fā)展(二)
企業(yè)精神
大鵬精神
企業(yè)精神是指一個(gè)企業(yè)在生存發(fā)展中凝聚出來的整體風(fēng)貌和思想狀態(tài),是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性結(jié)合的一種群體意識(shí),是企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價(jià)值觀等理念體系的集中表現(xiàn),它是構(gòu)成企業(yè)文化的基石。
“鵬”,傳說中是最大的鳥,在《莊子•逍遙游》中,是“扶搖而上九萬里”的乘天大鵬,意喻志存高遠(yuǎn),前程遠(yuǎn)大。東鵬的司徽是大鵬,把鵬作為企業(yè)標(biāo)志,又作為企業(yè)精神,不僅象形展翅高飛,更意喻企業(yè)鵬程萬里。
“鵬”是企業(yè)象征,也是品牌定位,更是奮飛文化。
她傳達(dá)給消費(fèi)者的意境是:鵬文化的基礎(chǔ)在于“奮飛”;在于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境要素的和諧統(tǒng)一;在于奮發(fā)圖強(qiáng),奮起直追。鵬文化的境界在于放飛理想、放飛希望,搏擊長空,經(jīng)受風(fēng)雨,使消費(fèi)者在享受東鵬產(chǎn)品的同時(shí),感受心靈的靈性與奮飛翱翔。
東鵬從30年多前的一家民政綜合廠到今天的建陶行業(yè)第一品牌,東鵬人歷經(jīng)了艱苦卓越的創(chuàng)業(yè)歷程,體現(xiàn)了勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于開拓的精神。
東鵬人是奮飛者。東鵬人以熾熱的情懷,“放飛理想,開拓新視野,創(chuàng)造新環(huán)境”,體現(xiàn)了東鵬人愛企業(yè)、愛社會(huì),無私奉獻(xiàn)的精神。
東鵬人是奮飛者。東鵬人以激情和智慧,致力于陶瓷行業(yè)技術(shù)的進(jìn)步,致力于古老陶瓷文化的錘煉與重生,致力于文明的延續(xù)。
大鵬精神,寓意深刻雋永,展示不朽的生命力。東鵬人在這種精神的鼓舞與激勵(lì)下,以奮飛的力量,和衷共濟(jì),誠信立業(yè),奮飛不已,放飛理想。
固本強(qiáng)基 持續(xù)發(fā)展
經(jīng)營理念從屬于核心理念,是計(jì)劃、組織并管理企業(yè)的指導(dǎo)思想和方針,是指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)全過程的思想觀念,是核心理念的精神在經(jīng)營管理上的體現(xiàn)。
固本強(qiáng)基:“本”指的是“以人為本、以制度為本”,“基”指的是企業(yè)發(fā)展工程中一些最基本、最基礎(chǔ)的工作。
持續(xù)發(fā)展:是指連續(xù)不斷地進(jìn)行由小到大的變化。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,是人的可持續(xù)發(fā)展,產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展,文化的可持續(xù)發(fā)展的綜合體現(xiàn)。
固本強(qiáng)基,持續(xù)發(fā)展:指企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的過程中,始終要做到以人為本,尊重人、培養(yǎng)人,注重員工素質(zhì)與能力的培育和提高,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,共同建立企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值體系,進(jìn)入人企合一的境界。要不斷健全企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。同時(shí),不管企業(yè)發(fā)展到哪個(gè)階段,都要注重基礎(chǔ)性的工作,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)一步一步往前走。
東鵬要不斷發(fā)掘和培養(yǎng)人才,讓人才成為企業(yè)發(fā)展的“永動(dòng)力”;不斷在產(chǎn)品中注入文化元素,提高產(chǎn)品的實(shí)用價(jià)值與審美價(jià)值,贏得競爭日益激烈的市場;不斷豐富、深化東鵬文化,東鵬人思想意境的深遠(yuǎn),將是企業(yè)前行的“燈塔”,企業(yè)文化將成為企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的“圣經(jīng)”。在此前提下,建成合理高效、適應(yīng)市場各階段需求的運(yùn)營機(jī)制,讓東鵬得以長期穩(wěn)定地發(fā)展。
把信送給加西亞
管理方針是指一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的和達(dá)到某一目標(biāo)的原則和方向。
這里借用《把信送給加西亞》一書中的主人公羅文,以絕對(duì)的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性,完成上級(jí)下達(dá)的“送信”任務(wù)。采用“把信送給加西亞”作為管理方針。企業(yè)中每一個(gè)人都應(yīng)成為象羅文一樣的“送信人”。
“把信送給加西亞”,要求每一個(gè)企業(yè)人都要把“信”送到送好。要體現(xiàn)智慧,知道如何機(jī)智地把“信”送達(dá);要有主動(dòng)意識(shí),克服一切困難把“信”送達(dá);同時(shí)要有創(chuàng)造力,在遵循企業(yè)現(xiàn)有制度的同時(shí),面對(duì)市場情況,隨機(jī)應(yīng)變地把“信”送達(dá)。只有每一個(gè)企業(yè)人都把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,積極主動(dòng)地去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),企業(yè)才能良性運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)的執(zhí)行力才能得到根本保證。
打造中國建陶第一品牌
企業(yè)奮斗目標(biāo):是指企業(yè)預(yù)期要實(shí)現(xiàn)的境地或標(biāo)準(zhǔn) 。
第一,這里不單指第一名,也可理解為第一梯隊(duì)群體里的一員。
品牌,不只是一個(gè)標(biāo)志和象征,更是重要的資產(chǎn),這里含經(jīng)營業(yè)績、產(chǎn)品品質(zhì)、人才隊(duì)伍及員工整體素質(zhì)等方面內(nèi)容,是企業(yè)的綜合實(shí)力的展示。
建陶行業(yè)競爭也漸入白熱化程度,企業(yè)對(duì)市場的關(guān)注稍有松懈,產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量偶有不合格,都會(huì)造成難以估量的損失。只有居安思危,才能把握市場的風(fēng)云變化;只有力爭做得比競爭對(duì)手好,才能保障企業(yè)生命力強(qiáng)盛;只有追求的目標(biāo)遠(yuǎn)大,才能激勵(lì)全員的斗志。
打造中國建陶第一品牌,這一目標(biāo)的提出不僅明確了東鵬發(fā)展前進(jìn)的方向,同時(shí)表現(xiàn)出東鵬人勇爭行業(yè)第一的執(zhí)著精神和自信心。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),東鵬人必須對(duì)自己提出更高的要求,在管理的方方面面,對(duì)服務(wù)、質(zhì)量、效益及人力等都要做到最優(yōu)秀,東鵬的每一個(gè)人都責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任,那么東鵬的大業(yè)必將永遠(yuǎn)長青。
把握先機(jī) 快人一步
企業(yè)理念
企業(yè)風(fēng)格是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所表現(xiàn)出的氣質(zhì)風(fēng)度、作風(fēng)和精神特征,是企業(yè)精神外在的樸素表現(xiàn)。
把握先機(jī),快人一步:把握先機(jī)指的是掌握信息快、了解對(duì)手快、抓住機(jī)遇快;快人一步指的是反應(yīng)迅速、動(dòng)作要快。
現(xiàn)代建陶行業(yè)面臨著諸如品牌、品種、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等全方位競爭,誰能在同等甚至在不同等條件下,提供顧客滿意度高的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),誰將能在競爭中勝出。東鵬人作為陶瓷行業(yè)一家知名企業(yè),取得今天的業(yè)績,是建立在東鵬人工作速度的基礎(chǔ)上的。為此,要求全員必須做到:一、對(duì)業(yè)內(nèi)信息關(guān)注與了解;二、企業(yè)內(nèi)外溝通要暢通;三、全局觀的建立。時(shí)刻關(guān)住瞬息萬變的市場,捕捉最有價(jià)值的信息。在準(zhǔn)確了解市場的前提下,快速的決策和實(shí)施就是克敵制勝的根本。這不僅要求我們先人一步,根據(jù)市場需求要不斷迅速推出新的市場暢銷的、極具潛力的產(chǎn)品,同時(shí)需要先人一步,“撤退”將要被市場淘汰的產(chǎn)品。只有這樣,東鵬才能永遠(yuǎn)快人一步,立于不敗之地。