節(jié)后招工難現(xiàn)象分析：新一輪漲工資潮預(yù)期強(qiáng)烈

今年的“民工荒”“招工難”比以往來得早、來得猛，農(nóng)民工兄弟對新的一年里漲工資的預(yù)期空前強(qiáng)烈。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，中國長期被壓抑的勞動力收入將迎來抬升的轉(zhuǎn)折，可以確信，劉易斯拐點(diǎn)已經(jīng)到來。

　　勞動力供給無限時代終結(jié)

　　春節(jié)剛過，像村里其他年輕人一樣，山東省臨沭縣玉山鎮(zhèn)農(nóng)民李學(xué)映便開始打聽、尋找更合適的打工地點(diǎn)。李學(xué)映告訴記者，村里2／3以上的年輕人在外面打工。由于村里的勞動力越來越少，現(xiàn)在農(nóng)忙時在農(nóng)村找人干活十分困難，每天40元錢還不好找。記者在山東農(nóng)村采訪發(fā)現(xiàn)，除了外出務(wù)工的以外，還有許多人選擇在家發(fā)展蔬菜種植或養(yǎng)豬養(yǎng)牛，間或在附近工廠干點(diǎn)零工。盡管國家對“三農(nóng)”給予大量補(bǔ)貼與優(yōu)惠政策，在家農(nóng)民衣食無憂，但每個勞動力都在努力創(chuàng)造價值，拼命增加收入。據(jù)國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，2010年我國農(nóng)村居民人均純收入實(shí)際增長10.9%，自1998年以來首次快于城鎮(zhèn)居民，并且工資性收入增長及家庭經(jīng)營純收入增長速度均高于GDP的增長速度。

　　山東省社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長張衛(wèi)國說：“當(dāng)前，我國已進(jìn)入工業(yè)化中后期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)加速提升，農(nóng)村勞動力加快向工業(yè)轉(zhuǎn)移，長期受壓抑的勞動力收入不可持續(xù)。種種跡象表明，劉易斯拐點(diǎn)已經(jīng)到來，勞動力無限供給時代已經(jīng)結(jié)束。”

　　目前，國內(nèi)許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)表過類似觀點(diǎn)。所謂劉易斯拐點(diǎn)，即勞動力由過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是指在工業(yè)化過程中，隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動力逐漸減少，最終枯竭。這一理論由諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主劉易斯在人口流動模型中提出。

　　“無限勞動力供給終結(jié)后，我國勞動力市場開始進(jìn)入存量勞動力競爭時代。在剩余勞動力消化殆盡，勞動力增量受限的情況下，各產(chǎn)業(yè)必然要在既定勞動力中展開競爭，勞動力因各產(chǎn)業(yè)間的生產(chǎn)力變化而進(jìn)行再分配或許將成為常態(tài)，由此帶來的‘摩擦性失業(yè)’也將不可避免。”山東省社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員藺棟華說，新生代農(nóng)民工要求更舒適、更有保障的工作環(huán)境、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入提高重新奪回部分勞動力、產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移截留大量勞動力，這些現(xiàn)象混雜在一起，使今年的“用工荒”比往年來得更加猛烈。

　　新一輪漲工資潮預(yù)期強(qiáng)烈

　　記者近日在濟(jì)南舉行的一些招聘會上看到，拿著大堆推薦材料的大學(xué)生依舊是求職主力，一些學(xué)生表示，要想找一份滿意的工作比較困難，一般本科生畢生后每月1500元即可滿足。但在勞務(wù)市場上，卻出現(xiàn)截然不同的情況。一些農(nóng)民工工資已超過100元／天，并且他們對找工作充滿信心，對漲工資充滿預(yù)期。

　　記者發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工與第一代農(nóng)民工的就業(yè)偏好不同，他們更傾向于勞動強(qiáng)度不大、工作環(huán)境相對舒適的工作。目前所出現(xiàn)的這種結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，說明勞動力正在依據(jù)工作條件向不同產(chǎn)業(yè)分化。

　　隨著我國東中西產(chǎn)業(yè)的梯次轉(zhuǎn)移，勞動力在東中西部之間的競爭今年尤其明顯。東部企業(yè)自雇大巴車開進(jìn)村接人的現(xiàn)象并不少見，四川、安徽、湖南等一些勞務(wù)輸出大省的部分企業(yè)也出現(xiàn)不同程度的“招工難”現(xiàn)象。東中西地區(qū)間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致勞動力“截留”，是導(dǎo)致東部民工荒加劇的原因。山東省人力資源和社會保障廳的調(diào)查顯示，早在去年這種因產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的勞動力競爭就已在山東沿海和內(nèi)地之間發(fā)生。

　　此外，三次產(chǎn)業(yè)間的勞動力再分配，特別是農(nóng)業(yè)與工業(yè)之間的競爭也逐漸顯現(xiàn)。山東省平邑縣東旺溝村村民馮繼成說，在家養(yǎng)雞一年收入能有三四萬元，加上種地的收入，不比外出打工差。近年來，正是國家惠農(nóng)政策力度的加大及農(nóng)產(chǎn)品價格的不斷上升，使農(nóng)業(yè)對勞動力的吸引力日漸增強(qiáng)，更多的農(nóng)民開始選擇留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。張衛(wèi)國說，國際金融危機(jī)所帶來的那輪農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮過后，對比留在家鄉(xiāng)的同鄉(xiāng)人的生活，重新外出的農(nóng)民工紛紛要求老板漲工資已不奇怪。

　　勞動力成本上升倒逼產(chǎn)業(yè)升級

　　廉價勞動力的日益短缺如同一把雙刃劍，一方面它會擠壓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營利潤，增加成本負(fù)擔(dān)，但另一方面也會逼使企業(yè)提高勞動效率，轉(zhuǎn)向用工更少、產(chǎn)出率更高的高附加值行業(yè)，進(jìn)而推動整個產(chǎn)業(yè)升級與進(jìn)步。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，解決“用工荒”問題需從以下幾個方面著手：

　　一是政府方面提供信息服務(wù)平臺，讓勞動力資源與企業(yè)用工需求能夠?qū)崿F(xiàn)有效對接。在濟(jì)南市經(jīng)八路中段，每天都會有許多農(nóng)民工在此聚集尋找工作，每當(dāng)有“老板”到來，就會有一堆人圍聚上去。“在這個地方找工作不花錢，各個行業(yè)的都有，每次找工作都會來這里。”山東德州市農(nóng)民呂中建很有經(jīng)驗(yàn)地告訴記者。

　　山東有調(diào)查顯示，農(nóng)民工找工作通過傳統(tǒng)渠道的比例仍很大。去年山東一份針對1200多名進(jìn)城農(nóng)民工的調(diào)查顯示，有44.5%的人通過熟人求職；有23.6%的通過中介機(jī)構(gòu)求職，這些中介機(jī)構(gòu)絕大多數(shù)是市場化的中介，而政府公共職介機(jī)構(gòu)的“就業(yè)貢獻(xiàn)率”很低。

　　近年來用工緊張使一部分企業(yè)到勞動輸出地接民工，地方政府增加招聘會舉行密度，通過各種方式發(fā)布用工信息，這些措施已對勞動力順利就業(yè)產(chǎn)生一定的積極影響。但針對不斷變化的就業(yè)形勢，以及各行業(yè)與地區(qū)間勞動需求的變動，政府相關(guān)部門應(yīng)多做調(diào)查研究，提前預(yù)測，以合理引導(dǎo)勞動力流向，最大限度減少因信息不暢導(dǎo)致的“用工荒”。

　　二是深化改革，提供更加優(yōu)化的農(nóng)民工進(jìn)城政策環(huán)境。當(dāng)前，勞動力在產(chǎn)業(yè)間的流動存在一些深層次障礙。如農(nóng)村勞動力在向城市各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，存著城市房價過高、子女就學(xué)困難、社會保障覆蓋不全面等困難，這使得勞動力與工作崗位之間難以穩(wěn)定，從而造成勞動力流動。對此，藺棟華表示，改革戶籍制度、增加對農(nóng)民工的培訓(xùn)、逐步提高農(nóng)民工收入、給予農(nóng)民工市民待遇等措施都將緩解上述現(xiàn)象。

　　三是以放緩經(jīng)濟(jì)增速為契機(jī)，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，只有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，才能有效提高勞動生產(chǎn)率，提高勞動者收入水平，進(jìn)而刺激消費(fèi)，形成經(jīng)濟(jì)增長的良性循環(huán)。素質(zhì)更高的新生代農(nóng)民工群體，已為產(chǎn)業(yè)升級做好人才儲備。

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